تمثل الحوكمة الرشيدة حجر الأساس في استدامة أعمال شركة ألف للتعليم على المدى الطويل. وتدعم رؤيتنا الطموحة لإحداث نقلة نوعية في قطاع التعليم. ومن هذا المنطلق، نحرص على تبني أعلى المعايير، لا سيما فيما يتعلق بجوانب الشفافية والمساءلة والسلوك الأخلاقي، ولطالما كانت هذه المبادئ هي الركيزة الأساسية لأعمال المجموعة، ونؤمن بأنها السبيل الأمثل لترسيخ الثقة وتحقيق قيمة مستدامة لجميع أصحاب المصلحة.
نتبنى في ألف للتعليم معايير صارمة لحوكمة الشركات، تتماشى مع أفضل الممارسات الدولية، والمتطلبات التنظيمية الخاصة بالقطاع، والتشريعات المعمول بها في مختلف الجهات القضائية التي تعمل فيها المجموعة. وإلى جانب الامتثال، نواصل التزامنا بالتطوير المستمر لإطار الحوكمة على مستوى المجموعة. وتخضع كذلك سياساتنا وإجراءاتنا ولوائح مجلس الإدارة ومدونة السلوك لمراجعة وتحديث منتظمين، بما يضمن مواكبتها للتطورات التنظيمية، والمخاطر والفرص الناشئة في قطاع تكنولوجيا التعليم، وأولويات أصحاب المصلحة المتغيرة.
يستعرض تقرير حوكمة الشركات هذا عرضًا شاملاً لهياكل الحوكمة لدى المجموعة وممارساتها ونتائجها، وذلك في ضوء المبادئ والإرشادات الصادرة عن هيئة الأوراق المالية والسلع، والتي أُعيدت تسميتها لتصبح هيئة سوق المال (CMA)، بصفتها الجهة التنظيمية المختصة بالشركات المدرجة في دولة الإمارات العربية المتحدة.
إلى مساهمينا الكرام، تعكس الأقسام التالية، إلى جانب تقرير حوكمة الشركات المفصل، التزامنا المستمر بالشفافية والمساءلة والانضباط. وندعوكم للاطلاع عليها بعناية. ونحن واثقون بأن إطار الحوكمة لدينا يشكّل دعامة قوية ومرنة لنمو المجموعة المستدام ونجاحها طويل الأمد. كما نرحب بآرائكم وملاحظاتكم بشأن ممارسات الحوكمة أو أي جانب من أنشطتنا.
يقوم إطار الحوكمة على مبادئ المساءلة والعدالة والشفافية والمسؤولية، ويعكس التزامنا بحماية مصالح المساهمين وسائر أصحاب المصلحة. ومن خلال هذا الإطار تتحدد بوضوح أدوار ومسؤوليات جهات الإشراف الرئيسة، وتُرسم مسارات رفع التقارير، كما تتجلى آليات تطبيق السياسات والمعايير والإرشادات بما يضمن اتساقها عبر مختلف مستويات المجموعة.
يضطلع مجلس إدارة الشركة بالإشراف العام على عمليات المجموعة وأنشطتها، كما يوفر التوجيه الاستراتيجي لمسار أعمالها. ويُشكَّل هذا المجلس على مستوى الشركة القابضة، حيث يضع الإطار الاستراتيجي للمجموعة ويكفل فاعلية حوكمتها، بما يضمن إدارة الأنشطة بأسلوب يتسم بالشفافية والمساءلة والانضباط.
تتولى الإدارة التنفيذية، بقيادة الرئيس التنفيذي، مسؤولية الإدارة اليومية للكيانات التشغيلية التابعة للمجموعة، كما تتولى تنفيذ الاستراتيجية العامة التي يعتمدها مجلس الإدارة.
تسهم اللجان المتخصصة التابعة لمجلس الإدارة بدعم المجلس في أداء مسؤولياته وممارسة دوره الإشرافي المستمر. وتعمل هذه اللجان وفق لوائح وسياسات معتمدة تُحدد بوضوح نطاق اختصاصاتها والصلاحيات المفوَّضة إليها. ويجوز لمجلس الإدارة، عند الاقتضاء، تفويض بعض مسؤولياته إلى لجانه أو إلى جهات أخرى يحددها، مع احتفاظه بالمسؤولية النهائية.
يظل مجلس الإدارة ولجانه المتخصصة والإدارة التنفيذية ملتزمين بالقيم والمعايير الأساسية التي تقوم عليها شركة ألف للتعليم القابضة (ش،م،ع)، بما يعزز ثقافة حوكمة راسخة تقوم على النزاهة والمساءلة والقيادة المسؤولة عبر مختلف مستويات المجموعة.